В городском округе Химки для руководителей местных многофункциональных центров организовали тренинг, посвященный вопросам нематериальной мотивации сотрудников. Основное внимание уделили эффективным методам работы с персоналом, укреплению корпоративной культуры и созданию комфортной рабочей атмосферы.

В ходе программы участники изучили современные нематериальные стимулы, такие как создание позитивной обратной связи, развитие карьерного потенциала и укрепление командного духа. Тренинг прошел в рамках партийного проекта «Моя карьера с Единой Россией».

«Нематериальная мотивация — основа долгосрочного успеха организации, способная не только улучшить рабочий климат, но и повысить качество обслуживания посетителей. Обучение по этой теме особенно актуально для МФЦ, где сотрудники ежедневно взаимодействуют с большим количеством граждан и помогают решать важные социальные вопросы», — пояснила муниципальный депутат Татьяна Кавторева.

Куратор партийного проекта «Моя карьера с Единой Россией» Юлия Ивлева отметила, что в Химках ежегодно обновляют Доску почета. На ней размещаются работники учреждений муниципалитета, в числе – специалисты МФЦ, которые достигли высоких показателей, а также внесли весомый вклад в развитие округа.